किसी भी कंपनी में अगर आपको अपने मैनेजर से छुट्टी (Leave) मागनी होती है तो बड़े ही अदब के साथ मेल अप्लीकेशन की जाती है। जिससे आपको छुट्टी आसानी से मिल जाए। लेकिन हमारी जनरेशन खासकर GenZ के कुछ लोग (ये वो लोग होते है जो 1997-2010 के बीच पैदा हुए होते है) पुराने फॉर्मल तरीके से मेल करने में विश्वास नहीं रखते। छुट्टी मांगने की बजाए मनवाने में ज्यादा विश्वास करते है। इस बात का गवाह सोशल मीडिया पर वायरल एक मेल(gen z employee leave email) अप्लीकेशन दे रहा है।
कैजुअल तरीके से कर्मचारी ने Leave के लिए भेजा ईमेल (gen z employee leave email)
छुट्टी मांगने का ये कैजुअल तरीका सोशल मीडिया पर काफी वायरल हो रहा है। जिसमें एक कर्मचारी ने छुट्टी के लिए अपने मैनेजर को मेल किया। इस दौरान फार्मली मेल करने की बजाय कर्मचारी ने एक लाइन में अपनी छुट्टी की बात मेल में लिख दी। इसको देखने के बाद लोग ये अनुमान लगा रहे है कि ये छुट्टी मांग रहा है या बता रहा है।
क्या लिखा है मेल पर
सिद्धार्थ शाह नाम के एक यूजर ने माइक्रो ब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म X पर एक मेल का स्क्रीनशॉट शेयर किया। इस मेल में देखा जा सकता है कि कर्मचारी ने केवल इतना लिखा, “हाय सिद्धार्थ, मैं 8 नवंबर 2024 को छुट्टी पर रहुंगा। बाय”
यूजर ने स्क्रीनशॉट शेयर कर लिखा, मेरी GenZ टीम ऐसे छुट्टी मांगती है। इस पोस्ट पर लोग अपनी अपनी टिप्पणी और अनुभव साझा कर रहे हैं। जहां कुछ लोग का मानना है कि लंबी फॉर्मेलिटी से अच्छा एक छोटी सी एप्लीकेशन है। तो वहीं कुछ का मानना है कि छुट्टी के लिए औपचारिक प्रक्रिया का पालन करना जरूरी है।
कमेंट सेक्शन में यूजर्स ने दी अपनी प्रतिकिया
कमेंट सेक्शन में एक शख्स ने लिखा- सच में सीधे मुद्दे पर आने का ये तरीका काफी अच्छा है। तो वहीं दूसरे यूजर ने कहा एप्लीकेशन संक्षिप्त में स्पष्ट संदेश में होनी चाहिए। अच्छा है कि आज की जनरेशन इस तरह से छुट्टी मांगने में विश्वास रखती है।’तो वहीं एक ने लिखा, भाई मैं तो ना सहता।
ब्रेकअप के लिए ली छुट्टी
इसके अलावा एक यूजर ने अपना अनुभव साझा करते हुए कहा, ‘मेरी GenZ टीम में से एक ने अचानक एक हफ्ते की छुट्टी के बारे में बताया। प्रोजेक्ट के लिए वो काफी कीमती समय था। जिसके चलते उन्होंने कर्मचारी को समझाने की कोशिश की। लेकिन वो नहीं माना। छुट्टी का कारण था कि उसका ब्रेकअप हुआ था और वो इसके लिए पहाड़ो पर जाना चाहता था।
