पब्लिक सेक्टर बैंकों के कर्मचारियों के लिए आज सुबह 9 मार्च 2024 को एक बहुत बड़ी खुशखबरी निकलकर सामने आई है। इंडियन बैंक एसोसिएशन व बैंक यूनियन के बीच वेतन में सालाना 17 प्रतिशत की बढ़ोतरी पर सहमति बन गई है। इससे सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों का खर्च हर साल करीब 8,284 करोड़ रुपये बढ़ जाएगा। बता दें कि वेतन में होने वाली ये बढ़ोतरी नवंबर 2022 से लागू होगी। इस वेतन में करीब 8 हजार बैंक कर्मचरियों को फायदा होगा।
वहीं सप्ताह में पांच दिन काम करने को लेकर भी एसोसिएशन और बैंक यूनियन के बीच सहमति बन गई है और एक ज्वॉइंट नोट साइन किया गया है। हालांकि, सरकार की अधिसूचना के बाद ही वर्किंग डेज के बाद यह प्रभावी होगा।
नए पे स्केल में क्या है?
नए पे स्केल की बात करें तो इसका फॉर्मूला DA (Dearness Allownace) को 8088 पॉइंट के अनुरुप और अतिरिक्त भार को मिलाकर तैयार किया गया है। इसके अलावा नए वेतन समझौते में महिला कर्मचारियों का भी खास ध्यान रखा गया है।
1 sick leave ले सकेंगी महिलाएं
अब बैंक में महिलाएं बिना किसी मेडिकल सर्टिफिकेट के महीने में एक दिन बीमारी की छुट्टी यानी sick leave ले सकेंगी। इसके अलावा बची हुई प्रिविलेज लीव की बात करें तो 255 दिन तक की PL को रिटायरमेंट के समय या सेवा के दौरान कर्मचारी की मृत्यु के समय एनकैश किया जा सकता है।
आईबीए के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुनील मेहता ने समझौते के महत्व पर प्रकाश डालते हुए कहा कि यह बैंकिंग इंडस्ट्री के लिए एक मील का पत्थर है। सेवानिवृत्त कर्मचारियों को भी लाभ मिलना तय है। समझौते में यह शर्त तय की गई है कि 31 अक्टूबर 2022 को या उससे पहले पेंशन प्राप्त करने के पात्र लोगों को एसबीआई सहित सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों द्वारा प्रदान की जाने वाली पेंशन या पारिवारिक पेंशन के अतिरिक्त मासिक अनुग्रह राशि का भुगतान किया जाएगा।
